Juan Aguilar Tello

Actividad 1. Derechos laborales. Una empresa quiere prescindir de una trabajadora, por lo que para que se vaya le asigna un despacho sin ordenador, sin teléfono y sin ningún tipo de tareas que realizar, para ver si así se va ella sola y no le pagan indemnización. ¿Qué derecho de la trabajadora están vulnerando? Ocupación Efectiva Actividad 2. Obligaciones de los trabajadores. Indica los deberes que incumplen los siguientes trabajadores: a) Pilar es comercial en una empresa de diseño gráfico. Ha recibido una oferta para trabajar en otra empresa del sector, por lo que se ha copiado los datos de los clientes actuales de su empresa en un fichero para llevárselos a su próxima empresa.  NO COMPETIR b) Manuel trabaja como repartidor en una empresa de alimentación. Aprovechando que le sobra sitio en la furgoneta en los repartos, aprovecha para repartir mensajería de una empresa propia que posee, actividad de la que no ha avisado a la empresa de alimentación. DILIGENCIA / ...

Actividad 1. Jerarquía normativa Ordena las siguientes normas atendiendo al principio de jerarquía normativa: a)  Convenio Colectivo del sector siderometalúrgico de la provincia de Alicante.  7 b)  Directiva del Consejo de 12 de junio de 1989 relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de los trabajadores en el trabajo (89/391/CEE)  1 c)  Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto de Libertad Sindical.  4 d)  Constitución Española de 1978.  2 e)  Contrato de trabajo de un empleado en una industria textil.  8 f)  Real Decreto 742/2016, de 30 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2017  6 g)  Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.  5 h) Convenio nº182 sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999  3 Actividad 2. Incumplimiento de principios Indica qué principio de aplicación del Derec...