Juan Aguilar Tello

TIPO DE CONTRATO OBJETO (A quién se le puede realizar y para qué) FORMA (oral o por escrito) DURACIÓN (indefinido, temporal, duración máxima y mínima) JORNADA (tiempo completo o tiempo parcial) INDEMNIZACIÓN (por finalización de contrato) Formación y aprendizaje Capacitar al trabajador a personas entre 16 y los 30 años Escrito 1 año prolongable hasta 3 Jornada completa Título Prácticas Trabajo retribuido que facilita al trabajador una práctica profesional adecuada a su nivel de estudios Por escrito en modelo oficial indicando plazo de duración y puesto de trabajo Entre 6 meses y 2 años No inferior a 6 meses ni superior a 3 años teniendo en cuenta las prácticas en otras empresas - Obra y servicio Relación de obras o servicios determinados con autonomía con duración incierto escrito 12 días de salario por año trabajado Parcial o c...

Actividad 1: Capacidad para contratar Cuáles de las siguientes personas puede ser contratada, justifica tu respuesta: a) Stanislav, búlgaro de 22 años que acaba de llegar a España. b) Marc, de 20 años con nacionalidad italiana. c) Carlos, de 16 años, vive con sus padres y va a ser contratado en un bar como camarero. No, porque es menor y no esta autorización de los padres. d) Fátima, española de 15 años, va a ser contratada como vendedora en una tienda de deportes. No puede trabajar menor de 16 años. Actividad 2: Contrato de palabra ¿Cuándo se puede realizar un contrato de trabajo de palabra? Con el tiempo indefenido o eventual por circunstancias a tiempo completo y menos de 4 semanas Actividad 3. Cláusula del contrato ilegal Martín ha sido contratado por una empresa de Instalaciones Eléctricas, el contrato de trabajo que ha firmado establece un horario de 9 horas diarias de lunes a viernes y un salario de 600 €. Un amigo suyo que estudia Formación y Orien...