Juan Aguilar Tello

Actividad 1. FOGASA ¿Qué es el FOGASA y cuándo se hace cargo de las deudas salariales? El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) es un organismo perteneciente al Ministerio de Trabajo e Inmigración y que se encarga de pagar a los trabajadores los salarios e indemnizaciones pendientes de abonar cuando la empresa se ha declarado insolvente o en concurso de acreedores. Actividad 2. Embargabilidad del salario. Héctor tiene una deuda con una entidad financiera de 14.500 €. Un juez determina que le sea embargado el salario para hacer frente a la misma. Su salario neto es de 1.675 €/mes a) ¿Cuánto le podrán embargar mensualmente para pagar la deuda? b) Y si en lugar de una entidad financiera se tratara de una deuda por pensión alimenticia con sus hijos ¿cuánto le podrían embargar?

Actividad 1: Contesta las siguientes preguntas 1. El salario en especie: a) Cosiste en pagar con productos diferentes al dinero. b) No puede superar el 30% de las retribuciones totales. c) Puede consistir en una aportación a un plan de pensiones para el trabajador. d) Todas las respuestas son correctas. 2. El Salario Mínimo Interprofesional lo establece: a) Los sindicatos b) El convenio colectivo c) El Gobierno d) Todas las respuestas son incorrectas 3. Los anticipos: a) Los trabajadores tienen derecho a un anticipo del salario si demuestran que necesitan el dinero por una causa justificada. b) Los trabajadores tienen derecho a anticipos en cualquier momento del salario completo del mes. c) Los trabajadores tienen derecho a anticipos sólo por los salarios del trabajo ya realizado. d) Los trabajadores no tienen derecho a pedir anticipos. Actividad 2: El salario mínimo interprofesional en Europa A continuación, mostramos un enlace a un artículo del diario Expansión, ...