Diario de Trabajo de Juan Aguilar

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1ª Entrada: Objetivo del blog

He creado este blog para hacer trabajos de Formación y Orientación Laboral

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Relaciones laborales especiales

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Indica cuáles de las siguientes son relaciones laborales, relaciones laborales especiales y aquellas que están excluidas del derecho laboral: a) Mario trabaja como dependiente en una tienda de moda juvenil con un contrato de trabajo temporal. RELACIÓN LABORAL b) Tomás es discapacitado y trabaja en un centro especial de empleo. RELACIÓN ESPECIAL c) Miriam presta servicios como voluntaria de Protección Civil. RELACIÓN EXCLUÍDA d) Mariola es Gerente (empleada de alta dirección) en su empresa. RELACIÓN ESPECIAL e) Carmelo creó su propia empresa textil. RELACIÓN EXCLUÍDA f) José trabaja como empleado de hogar durante 3 horas cada lunes, miércoles y viernes. RELACIÓN ESPECIAL g) Pedro es Policía municipal en Alicante. RELACIÓN EXCLUÍDA h) Carolina es presidente de una mesa electoral. RELACIÓN EXCLUÍDA i) Herminia, profesora de FOL de un IES público, funcionaria pública desde hace 5 años. RELACIÓN EXCLUÍDA j) David Bustamante, cantante profesional...
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El derecho laboral y sus orígenes

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Las causas de la aparición del Derecho del Trabajo: la revolución industrial y la cuestión social como La aparición del Derecho del Trabajo como una rama específica del ordenamiento esto es, del conjunto de normas plenas y coherentes aplicables en un determinado momento y lugar se produce en el occidente europeo mucho más tarde, durante el siglo XIX, ligada a dos factores: - En primer lugar la aparición de una nueva realidad social dotada de una amplia trascendencia e importancia el nuevo sistema de producción capitalista resultado de la revolución industrial y en segundo lugar, la inadecuación de la normativa en principio aplicable a esa realidad y su progresiva sustitución por otra asentada en principios distintos de los anteriores y específicos de esa nueva rama del ordenamiento. - La nueva realidad social a la que nos referimos es la generalización del trabajo humano, voluntario, retribuido, por cuenta ajena los frutos los adquiere originariamente y desde el principio el empl...
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Muerte y Supervivencia

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Las personas incluidas en el campo de aplicación del Régimen General de la Seguridad Social que reúnan los siguientes requisitos (art. 217): a) Cumplir los requisitos particulares de cada prestación. b) Tener la condición de afiliados y en alta o situación asimilada a la misma en el momento del fallecimiento. c) Perceptores de subsidio por Incapacidad Temporal, riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad o riesgo durante la lactancia Cumplir el período de cotización establecido en cada supuesto. d) Pensionistas por viudedad, orfandad y a favor de familiares teniendo en cuenta las siguientes particularidades: - Trabajador en situación de alta o asimilada al alta en el momento del fallecimiento. El cónyuge superviviente también causará derecho a pensión de viudedad cuando el trabajador fallecido no se encuentre dado de alta o situación asimilada, siempre que el mismo hubiera completado un período mínimo de cotización de 15 años. - Si la muerte es debida a enfermedad c...
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